Les gardes à domicile vont accompagner des bénéficiaires fragilisés et leur venir en aide. Les gardes travaillent en complémentarité et en interaction avec différents intervenants professionnels ou l’entourage du bénéficiaire.
La formation de garde à domicile proposée par Idée 53 a été renforcée en vue de proposer aux stagiaires une certification en fin de formation.
Le métier d’aide ménager-e social-e, un métier à haute valeur sociale ajoutée.
Les aides ménagers et les aides ménagères sociaux se sentent utiles. Ils choisissent cette fonction parce qu’ils veulent venir en aide à des bénéficiaires souvent isolés.
C’est bien sûr l’entretien du lieu de vie, mais aussi communiquer avec le bénéficiaire et l’accompagner. C’est assurer un rôle d’observation et de prévention dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire.
La Charte des droits fondamentaux est une déclaration des droits adoptée par l’Union européenne.
Cette charte reprend des valeurs fortes portées par Idée 53 :
- mettre la personne au centre de son action ; - une préoccupation constante pour la justice et l’égalité des chances pour tous, quels que soient le sexe, l’origine, la culture, la confession, ou les convictions philosophiques,… ; - l’engagement au service des autres dans le respect de chacun…
Le 10 mars 2023, le Comité économique et social européen invite Idée 53 à une conférence dans le cadre de l’année des compétences.
Le Directeur et une représentante des stagiaires sont intervenus dans l’atelier FORMATION EN ALTERNANCE/SUR LE LIEU DE TRAVAIL V. FORMATION ACADÉMIQUE ?
Le catering de la journée avait été confié aux petits soins du service ESMI HORECA d’Idée 53.
Vous souhaitez poser votre candidature pour les formations offertes à Idée 53? - Aide ménagère et aide ménager sociaux - Commis de salle et de cuisine H/F - Employé-e en bureautique - Garde à domicile
Contactez-nous, par téléphone au 02/647 89 13 ou 02/648 95 94 entre 09h et 16h
Le 28 octobre 2022, les clients et le personnel du restaurant de quartier des Goujons se réunissent pour Halloween. Déguisements, masques et bonne humeur étaient au rendez-vous.
Idée 53 a répondu présent à l’appel à mobilisation lancé par la FeBISP. Les stagiaires et les formateurs ont rejoint les 500 personnes qui sont venues demander un meilleur financement des formations professionnelles à Bruxelles.
Pour entamer une formation, il est nécessaire de pratiquer la langue utilisée dans le centre de formation. Beaucoup de candidats stagiaires se demandent quel est le niveau de français requis à Idée 53.
La réponse est différente suivant la formation que vous choisissez.
Nouvellement agréé comme Organisme d’insertion socio-professionnelle, Cyber 53 est maintenant membre de la FeBISP. Le périodique "L'insertion" souhaite la bienvenue au nouveau membre.
"L'insertion", le périodique de l'ISP et de l'ESI de la Febisp publie un article sur l’accompagnement du public à Idée 53. Un accompagnement engagé et professionnel au bénéfice des stagiaires.
L'objectif de Cap Inclusion est d'aider les personnes en situation de handicap léger à définir leur projet professionnel. Ce projet vise à favoriser l'accès de ce public aux filières de formation existantes et par là au marché de l'emploi.
Idée 53 offre des formations professionnelles à Bruxelles basées sur la pratique et accessibles à tous. C'est pourquoi l'asbl est partenaire du projet Cap Inclusion.
L’asbl Cyber 53 vient d’obtenir la reconnaissance et l'agrément officiel de la COCOF.
L’association rejoint ainsi les OISP (Organismes d’insertion socioprofessionnelle). Une bonne nouvelle pour l’équipe et pour les nombreux stagiaires qui suivent chaque année les formations courtes en informatique.
Après 22 ans d’actions et de résultats probants Cyber 53 continuera à vous offrir avec passion et professionnalisme des formations de qualités.
Le mardi 17/12/2019, l’Espace Marc Bernard est inauguré. Idée 53 développe, au sein de cet espace, le restaurant de quartier Goujons. Un partenariat entre la Commune d’Anderlecht et l’association d’insertion socio-professionnelle. Un bâtiment passif créé grâce aux contrats de quartier durables.
Garde à domicile, une formation spécifique pour un métier spécifique.
Le public peu qualifié qui a suivi tout le processus de sélection et de formation à ID53 pourra assurer, au sein de Gammes asbl, une position professionnelle vis-à-vis des bénéficiaires.
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